Jede Veränderung beginnt mit einem ersten Schritt. Herzlich willkommen.

Sie möchten etwas verändern und interessieren sich für ein Coaching?

Schön, dass Sie da sind. Auf meiner Website erhalten Sie Einblicke in die Chancen und Ziele eines systemischen Coachings und lernen auch mich und meine Herangehensweise kennen. Am besten, Sie schauen sich in Ruhe um und vereinbaren dann einen Termin für ein persönliches Gespräch. Finden wir gemeinsam heraus, wohin ich Sie begleiten kann.

Ihr Moritz Gerke

Mowgli muss seinen Weg durch den Dschungel alleine gehen.
Aber er braucht einen guten Berater wie Baloo.

Leben ist Veränderung. Gut, wenn man wegweisende Entscheidungen selbstbestimmt trifft.

Der unbestimmte Wunsch, etwas ändern zu wollen, Unzufriedenheit trotz erfolgreicher Laufbahn und Topposition, private Herausforderungen oder einfach nur die Überlegung, noch einmal eine andere Richtung einzuschlagen: Es gibt viele gute Gründe, sich für ein Coaching zu entscheiden. Insbesondere, wenn man viel erreicht hat. Denn an der Spitze ist es bekanntermaßen einsam und darüber hinaus oft auch ungemütlich.

Laut einer Egon-Zehnder-Studie aus dem Jahr 2018 war der Druck auf CEOs selten höher als heute, wobei gerade die menschlichen Aspekte zu den größten Herausforderungen zählen.1

Die persönliche Weiterentwicklung von Führungspersönlichkeiten kommt oft zu kurz und die zunehmende Einsamkeit an der „Spitze“ wird von ihrem Umfeld häufig weder gesehen noch effektiv begleitet.

Überzeugt davon, dass Leben Veränderung ist, dass es für einen Lebensentwurf weder richtig noch falsch gibt und dass mutige Entscheidungen oft die besten sind, finden Sie in mir einen unvoreingenommenen Sparringspartner, der Sie dabei unterstützt, Klarheit zu gewinnen und Strategien für den Umgang mit Ihren Herausforderungen zu entwickeln.

Meine Erfahrungen als Geschäftsführer, Vorstand, Aufsichtsrat und Investor helfen mir dabei, mich in Ihre Situation hineinzuversetzen. Neugier und gute Ohren machen mich zu einem interessierten Zuhörer, und durch die mehrjährige Ausbildung zum systemischen Coach verfüge ich über die notwendigen Instrumente für eine kompetente Beratung und Begleitung.

Nutzen Sie meine Expertise und Empathie, um Ihre ganz eigenen Richtungsentscheidungen zu mehr Glück und Zufriedenheit zu treffen.

1 Quelle: The CEO: A Personal Reflection

Aus Erfahrung wird man gut. Durch mutige Entscheidungen glücklicher.

Jeder Mensch ist die Summe seiner Erfahrungen. In bisher 66 Lebensjahren haben mich Kindheit und Familie, Partner und Vater sein, gute Freunde und die Erfahrungen im Arbeitsleben geprägt. In meiner über 35-jährigen beruflichen Laufbahn war ich als Vorstand, Geschäftsführer, Aufsichtsrat und Investor tätig und habe sowohl den Aufbau wie auch die Restrukturierung von Unternehmen begleitet.

Rückblickend waren es vor allem mutige Entscheidungen, die mich persönlich verändert und weitergebracht haben:
Ein Studium, das vordergründig nicht meinen Stärken entsprach. Erfolgskritische Entscheidungen als Manager. Der wichtige Schritt, entgegen der elterlichen Prägung ein eigenes Unternehmen zu gründen. Und nicht zuletzt die Entscheidung, Coach zu werden und mich mehr um Menschen als um Geschäfte und Gewinnmaximierung zu kümmern.

Bis hierher und weiter: Meine Führungs- und Lebenserfahrung und das Wissen um wegweisende Entscheidungsphasen fließen in meine Arbeit als zertifizierter systemischer Coach und Organisationsberater ein. Mit anderen Worten: Sie treffen bei mir auf beste Voraussetzungen, um als Führungskraft in herausfordernden Situationen – beruflich wie privat – gezielte Unterstützung zu erhalten.

 

Moritz Gerke, die Fakten:

  • zertifizierter systemischer Coach und Organisationsberater
  • zertifiziert in Evaluierungsmethoden
  • mehr als 35 Jahre Berufserfahrung, davon 30 Jahre in Topmanagement-Positionen bei Unternehmen wie Deutsche Telekom AG, Deutsche Nickel AG, Bundesdruckerei GmbH, Hewlett Packard …
  • internationale Tätigkeit u. a. in den USA, Mittel- und Osteuropa, dem Nahen Osten, Japan
  • Sprachen: Deutsch und Englisch
  • Ingenieur der Elektrotechnik, RWTH Aachen
  • verheiratet, Vater von zwei erwachsenen Söhnen

Es hat mir sehr gut getan, mit einem Außenstehenden über den Druck zu sprechen, den ich häufig bei meiner Arbeit als Geschäftsführerin empfinde. Mit den vielen Herausforderungen, denen ich täglich ausgesetzt bin, kann ich jetzt viel besser umgehen.

Hermann Freud

Hermann Freud

CEO

Im überladenen Alltag der ständig wechselnden Anforderungen tut es sehr gut, eine außenstehende ordnende Instanz zu haben, die mögliche Wege aufzeigt. So kann ich meine Kraft sinnvoller, zielgerichteter und somit wesentlich effektiver einsetzen.

Dagmar Reuter

Dagmar Reuter

Chief of Finance

Man muss nicht wissen, wohin die Reise geht. Entscheidend ist die Bereitschaft, das Ticket zu lösen.

Ein Coaching ist eine persönliche Entwicklungsreise zu mehr Glück und Zufriedenheit. Am Anfang steht meist der Wunsch nach Veränderung und vielleicht sogar ein konkretes Ziel. Aber der Weg dorthin ist keinesfalls klar umrissen. Darum ist es wichtig, zunächst Klarheit über den eigenen Status quo zu erlangen. Um darauf aufbauend Entwicklungsmöglichkeiten, Wünsche und Ziele zu erkunden.

Vom Status quo zum Status go.

Als Ihr Coach sehe ich meine Aufgaben darin, Sie zu motivieren, zu spiegeln und Sie auf der Expedition zu beruflichen oder auch persönlichen Zielen zu begleiten. Am liebsten vergleiche ich meine Rolle mit der des Bären Balu im Dschungelbuch: Ich kenne den Dschungel des Lebens und weiß, welche wilden Tiere dort lauern können. So kann Mogli selbst entscheiden, welchen Weg er geht.

Coaching braucht Commitment.

Ein Coaching braucht Veränderungsbereitschaft, Vertrauen und ein gutes Miteinander. Um herauszufinden, was Sie beim Coaching mit mir erwartet, biete ich zum Kennenlernen zwei unverbindliche Sessions an, in denen wir für Sie relevante Coaching-Themen identifizieren und feststellen, ob wir gemeinsam reisen können und wollen.

Wenn Sie meine Herangehensweise überzeugt, vereinbaren wir ein mehrmonatiges Coaching-Programm, bei dem die Sitzungen persönlich oder alternativ per Skype oder Telefon stattfinden. In dem Zeitraum ist es entscheidend, die Sessions regelmäßig wahrzunehmen, an sich selbst zu arbeiten, beispielsweise in den Sitzungen besprochene Methoden auszuprobieren und das eigene Verhalten im (Arbeits-)Alltag zu reflektieren.

Alles, was während unserer Sessions besprochen wird, bleibt selbstverständlich unter uns. Das gilt auch, wenn das Coaching beispielsweise von Ihrem Arbeitgeber finanziert wird. Denn absolute Vertraulichkeit ist für mich die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Reden wir darüber, was Ihnen wichtig ist.

 

 

Reden wir darüber, was Sie bewegt. Nehmen Sie einfach Kontakt auf.

Sie möchten mehr über die Möglichkeiten und Methoden eines Coachings erfahren? Gerne setze ich mich mit Ihnen zusammen und darüber auseinander, was Sie bewegt und wo Ihr Wunsch nach Veränderung liegt. Diese erste „Discovery Session“ ist für Sie kostenlos, aber keinesfalls umsonst. In der folgenden „Alignment Session“ erläutern wir das genaue Ziel und vereinbaren die Art der Zusammenarbeit. Erst dann entscheiden Sie, ob es weitergeht.

Rufen Sie einfach an oder füllen Sie das Kontaktformular aus. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

Moritz Gerke
Telefon +49 30 80 90 81 10
Telefax +49 30 80 90 81 09










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